每个月工资条上扣的那笔钱，你真的看明白了吗？

很多人直到离职那一刻才慌了神——五险一金到底是怎么回事？换工作社保断缴怎么办？自己能不能继续交？今天咱们就掰开了说。

先搞懂最基础的：社保通常就是指"五险"——养老、医疗、工伤、失业、生育，而五险一金呢，就是这五样再加一个住房公积金。说白了，多出来的那"一金"就是公积金，这也是两者最直接的区别。

缴费这块儿门道也不少。工伤保险和生育保险，单位全额承担，咱们自己不用掏腰包；养老、医疗和失业这三项，则是单位和个人一起出钱。法律写得清清楚楚：《社会保险法》明确职工不缴工伤险和生育险，由用人单位负责。

那灵活就业人员呢？就是没挂靠单位的个体工商户或者自由职业者。这种情况下，根据现行政策，你自己只能参加职工养老保险和职工基本医疗保险。至于工伤险和生育险，对不起，法律强制要求用人单位缴纳，个人想交也交不了。

公积金的情况有点复杂。早些年确实只能以单位名义缴存，但近几年变了，深圳、上海这些城市已经出台政策，允许灵活就业人员自愿缴存公积金。所以你要是问"个人能不能缴公积金"，答案得看地方——有的城市行，有的城市不行，没法一概而论。

说到底，社保断档这事儿，离职前最好提前打听清楚当地政策。想继续看基础投保思路，可以参考水滴保保险攻略。