工资条上那行社保扣款，你有没有认真看过？每个月扣掉的钱是怎么算的？公司又要补多少？
说白了，城镇职工社会保险就是单位和个人一起扛。养老保险，单位缴工资的16%，个人缴8%；医疗保险，单位大约缴工资的6%-8%，个人缴2%。这两项加一起，个人掏的大头基本就是10%左右。
剩下的三个险种挺有意思——失业保险个人象征性交一点，大概0.5%-1%吧，工伤保险和生育保险完全不用你操心，全由单位出。工伤险的费率根据行业风险浮动，一般在0.2%-1.9%之间；生育险嘛，很多地方早就和医保合并了，不再单独列项。
所以个人总共承担的社保比例并不是固定的11%，它会随着当地政策、你所在的行业、甚至阶段性降费优惠而变化。公司那边承担的比例通常在20%以上，实话实说，这确实是企业用工成本里不小的一块。
每个城市的社保缴费标准都有差异，国家还会根据经济发展情况调整单位缴费比例（比如养老保险单位比例已经从早期的20%降到了16%）。想知道自己精确的数字，最靠谱的办法还是去当地社保局官网查最新政策，或者直接问公司HR。别光看工资条上那个数字，了解规则才能心里有底不是？