很多在职的朋友打开医保APP或者去药店刷卡时，都会好奇：我这卡里每个月到底该进多少钱？
其实这个账现在比以前好算多了。在以前，不同年龄段、不同地区，单位划拨的比例五花八门，有的35岁以下只给个人那部分，45岁以上单位还会多拨一点。但现在情况变了。
根据最新的职工医保门诊共济保障机制改革要求，在职职工个人账户的计入标准已经统一。简单来说，就是你自己交的那部分钱，会全部进到你的个人账户里。这个比例通常是本人参保缴费基数的2%。
那单位交的那部分去哪了？单位缴纳的基本医疗保险费，现在是全部计入统筹基金的。这么做主要是为了增强医保基金的互助共济能力，把更多的钱用在大家看病报销的大池子里。所以，如果你发现最近几个月到账的钱好像“变少”了，或者不再有额外的单位划拨，别慌，这其实是全国范围内的政策调整，并不是公司没给你交。
举个例子，如果你的社保缴费基数是5000元，那么每个月进你医保个人账户的钱就是100元（5000 × 2%）。基数越高，进账自然越多。
不过话说回来，虽然个人账户里的现金可能没以前那么“厚实”了，但咱们享受的门诊报销待遇其实是提高了。以前看门诊主要靠刷自己卡里的钱，现在很多地方普通门诊也能按比例报销了，这对于经常跑医院的人来说，长远看其实是更划算的。
当然，具体的缴费基数和各地的执行细节还是有一点点差别的。如果你想确认自己每月的准确入账情况，最稳妥的办法还是登录当地的医保服务平台，或者通过水滴保保险攻略了解一下本地的最新社保动态，心里有个底，用起医保来也更踏实。