辞职以后，原来的工作单位确实不会再帮你交社保了。这时候很多人心里会咯噔一下：那我的养老保险是不是就断了？之前的年限会不会作废？
其实不用太慌。你辞职后，养老保险关系还留在原公司，只是处于“暂停缴费”的状态，之前的累计年限和个人账户里的钱都还在，不会清零。
接下来怎么处理，主要看你接下来的打算。
如果你很快找到了新工作，而且是在同一个城市，那就简单了。把新单位的入职手续办好，新公司会接着给你交社保，养老保险关系会自动转到新单位名下，中间如果没隔太久，基本上算是无缝衔接。
要是你暂时没找到下家，或者想休息一段时间，又不想让社保断掉，可以选择以“灵活就业人员”的身份自己交养老保险。这时候你需要去户籍地或居住地的社保经办机构办理参保登记，然后按月或按年缴费。这样养老保险关系就从原公司转到了你的个人账户下，年限继续累计。具体怎么操作，各地政策有点差别，可以问问当地社保局，或者上水滴保保险攻略看看相关的办事指引。
还有一种情况比较麻烦，就是跨统筹地区工作。比如你从北京辞职去了上海工作，这时候光靠新单位自动接续是不够的，你得办理养老保险关系转移手续。以前这事儿挺跑断腿，现在大多可以在网上办，通过国家社会保险公共服务平台或者电子社保卡小程序申请转移，把原参保地的缴费年限和账户资金转到新参保地。
这里有个小细节要注意：转移手续通常是在你到新地方参保缴费之后才能申请，不是辞职了立马就能转。所以到了新城市，先让新单位给你交上社保，然后再去申请转移。
总之，辞职后养老保险不会白交，关键是别让它长期断缴。断缴时间太长，不仅影响累计年限，还可能影响一些与社保挂钩的资格，比如买房、买车摇号等（视当地政策而定）。所以，不管你是自己交还是等新单位接，尽量早点把社保续上。
如果对社保政策还有不清楚的地方，也可以去水滴保官网首页了解一下更多的基础保障知识，虽然我们不直接经办社保，但多了解点总没坏处。