上班签合同，公司就得给交社保，这是《社会保险法》里写得明明白白的硬性规定。我见过不少朋友遇到这种情况，老板要么说“把社保钱折现发给你”，要么让你签个“自愿放弃承诺书”。说实话，这些操作在法律面前都是无效的，该交的还得交，一分都不能少。

要是真碰上公司拖着不办或者干脆不交，别慌，咱们有地儿说理去。最直接的办法就是带上你的劳动合同、工资条或者银行流水这些能证明你在那儿上班的证据，去找当地的社保征收机构或者税务部门投诉。现在社保费大多由税务代征了，他们有权责令公司限期把钱补上。

除了补缴，这事儿还可能影响到你后续的权益。比如你想辞职，因为公司没依法交社保，你是可以提出解除劳动合同并要求经济补偿的。当然，具体怎么操作，每个地方的流程可能有点细微差别，建议先打12333问问当地的具体要求。如果觉得心里没底，也可以来水滴保保险攻略看看相关的职场保障常识，多了解点总没错。