出差坐飞机，最怕什么？航班延误？行李丢了？还是——万一真出了事，家里人能得到什么保障？

说实话，后一种情况很多人不愿意想，但作为企业主或者HR，给员工配上团体意外险的时候，这些问题还真得心里有数。

水滴保保险攻略 上有不少关于团体险的基础知识，感兴趣可以看看。

中宏团体意外伤害保险E款，说白了就管三件事。

先说意外身故这块。员工哪天出门碰上事儿了，从意外发生那天算起，180天内人没了，保险公司按合同约定的保额赔钱，利息也一并给。当然，这笔钱一打出去，这份保单对这个人的责任也就结束了。我就直说吧，这180天的限制挺重要，有些人以为“过了几年还能赔”，那是不对的。

接着看意外残疾的情况。伤了但没死，够不够格赔、赔多少，要看伤残等级。评定是按国家统一标准来的，级别越高给付比例越大。跟身故一样，也是180天内鉴定结论有效。不是所有伤都能拿到钱，得达到合同里列的伤残标准才行。

还有个专门针对坐飞机的额外保障，设计的挺有意思。以乘客身份搭乘公共航空交通工具期间出的意外，不管残疾还是身故，除了上面那两笔钱，还能再拿一笔等额的航空额外保险金。等于说航空场景下，保障额度翻了个倍。当然，你要是坐高铁、大巴出了事，那就没有这额外的份儿了——这款E款明确限定的是公共航空交通工具，别想岔了。

有一点必须说清楚：上面聊的这些，都是条款里怎么写的。实际理赔的时候，免责条款、报案流程、证明材料，每一步都可能影响最终结果。所以签合同之前，把条款原文翻一遍，比什么都管用。

至于保费多少钱，这个真没法给个数。投保人数多少、员工职业类别风险高低、保额选多大，都会直接影响报价。企业要算这笔账，直接找保险公司或者正规渠道问比较靠谱。