你要是问山东社保缴费比例，估计不少人还拿着好几年前的数据在那儿算。单位20%养老、个人8%养老、失业2%……停，这些比例现在全变了。
先说养老。单位缴的那部分，山东省早就从20%调成了16%，个人还是8%。这个变化很多人不知道，还按老标准算企业成本，算出来的数字自然对不上。
失业保险更乱。网上能搜到2%的单位缴费比例，但那已经是老黄历了。现在执行的是阶段性降费政策，单位缴0.7%，个人只要掏0.3%。这个比例也不是一直不变的，阶段性政策到期会根据新通知调整。
医保那块儿有意思——生育保险早就并进职工基本医疗保险了。换句话说，你现在看不到单独的“生育保险0.8%”这一项了，它已经合并进医保的缴费里，职工个人不用再单独缴纳生育保险费。所以那种把生育险单独列出来的算法，现在根本不适用。
工伤保险的费率最特殊，没有一个统一的固定数字。它按行业来，风险高的行业基准费率就高，然后每两年会根据企业的支缴率上下浮动，最多能浮50%。你问具体是多少，得看你单位属于哪个行业、这几年的工伤出险情况怎么样。
公积金倒是简单，5%到12%，单位自己定。
另外提醒一句，山东省内济南、青岛、烟台各地市执行细节也可能略有不同。如果你需要算具体数额，与其记一串数字，不如直接去当地社保局官网查当期通知，或者打12333问一句，稳妥得多。想系统了解社保缴纳的门道，可以看看水滴保保险攻略。