关于江西社保能不能一次性补缴24个月，这事儿得看你的参保身份和具体情况，不能一概而论。
很多小伙伴听说“能补两年”，其实是有前提的。如果是灵活就业人员，根据江西省人社厅的相关规定（如赣人社发〔2021〕15号），参保人员如果有中断缴费的情况，通常是不得以灵活就业人员身份跨年度补缴中断期间的养老保险费的。也就是说，如果你是自己交的社保，中间断了一年半载想回头补上，现在政策上一般是不允许的，断了就断了，只能接着往后交。
那什么情况下能“一次性”补呢？主要针对的是企业职工基本养老保险。比如在《社会保险法》实施前（2011年7月1日前）就已经参保的人员，如果达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，可以延长缴费至满15年；若延长缴费5年后仍不足15年，才可以一次性缴费至满15年。另外，还有一些特定的历史遗留问题，比如单位欠缴或者特定时期未参保的群体，在符合严格条件的情况下，经审核后可以办理补缴，基数通常按办理时上年度在岗职工月平均工资的60%核定。
所以，原文里提到的“补24个月”并不是一个通用的权利，更像是在某些特定补缴窗口或特定人群（如单位应缴未缴）下的操作。对于大多数普通灵活就业者来说，社保还是得按时交，断了很难补。
如果想确认自己是否符合某种特殊的补缴条件，最稳妥的办法还是带着身份证去参保地的社保局窗口问问，或者拨打12333咨询。毕竟社保政策各地执行细节可能会有微调，官方给出的答复才是最准的。平时也可以多关注水滴保保险攻略，了解一些基础的社保和商保搭配知识，心里更有底。