很多小伙伴看到“悦享健康2019”或者“共享盛世A”这类名字挺心动的，觉得是大公司产品，保障也还行，就想自己掏钱买一份。但这里有个很关键的门槛得先搞清楚：这玩意儿是团险。
啥叫团险？简单说，就是保险公司跟企业或者机构签的合同，保的是这一群员工。所以，你个人想去太平养老官网，或者找任何业务员单独给自己买这份“悦享健康2019”，基本上是行不通的。它不像我们平时在市面上看到的个人重疾险，点个头、填个表就能生效。
那怎么才能拥有这份保障呢？
主要看你所在的公司有没有这项福利。如果你们单位正好跟太平养老合作了，把这款产品作为了员工福利的一部分，那你只需要联系公司的人力资源部门或者负责对接的团险业务员，按照公司的流程登记就行。这种情况下，保费可能由公司全包，也可能是公司和员工共同承担，具体得看你们公司的政策。
我寻思了一下，很多朋友问这个，其实是担心自己没保障。如果公司没买这个团险，或者你已经离职了，那这条路就断了。这时候别纠结这款特定产品，直接把目光转向个人市场。
现在市面上有很多优秀的个人重疾险和百万医疗险，保障责任更灵活，续保权也更掌握在自己手里，不会因为跳槽或者公司政策变动而失去保障。你可以去水滴保保险攻略看看怎么根据自己的年龄和预算来挑选合适的个人保险，这才是更稳妥的长久之计。毕竟，把保障绑在公司身上，总归不如握在自己手里踏实，你说对吧？