很多人以为，医保交得越多，将来报销时就越合算。这个逻辑猛一听挺有道理——多掏了钱嘛，待遇总得跟上。但现实偏偏不是这么回事。
职工医保其实有两个账户在运作：一个是统筹账户，另一个是个人账户。这两个账户各管各的事，影响的东西完全不一样。
先说统筹账户。这个池子里的钱是用来报销门诊和住院费用的。问题来了：你往这个池子里投了多少，跟你能从里面拿多少比例回来，这两件事之间没有直接关系。国家医保局有明确说法，报销比例主要看你在几级医院就诊、当地医保具体怎么规定、有没有超过起付线。简单讲，就是同等就医条件下，不管你月薪三千还是月薪三万，医保统筹基金给你报的百分比是一样的。
那缴费基数高就没用了？倒也不是。缴费基数直接影响的是个人账户——每个月划到你医保卡里的钱。在职职工个人账户主要来自自己缴的那部分，计入标准通常是缴费基数的2%。基数越高，进账越多。这些钱你可以用来付门诊自费部分，也可以在药店买药。
所以真相就是：多交保费不会让你的报销比例变高，但确实能让你的个人账户余额更充裕。至于报销这事，与其盯着缴费基数，不如关注下就诊医院的报销政策和起付线标准。想继续看基础投保思路，可以参考水滴保保险攻略。