很多人觉得，只要失业了就能领那笔失业保险金，其实没那么简单。这笔钱更像是给“被动失业”的人一个缓冲期，而不是所有离职人员的福利。
想领到这笔钱，得同时满足几个硬杠杠。一个是缴费年限，单位和你自己得累计交满一年失业保险费；另一个是已经办了失业登记，并且有找工作的意愿。当然，最卡脖子的一条是：你得是“非因本人意愿中断就业”。
什么叫非本人意愿？比如公司裁员、合同到期不续签、或者公司倒闭了，这些算。但如果是你自己因为身体不舒服、家里有事，或者单纯不想干了而主动递交辞呈，这在社保系统里就属于“个人原因离职”。
回到你提到的情况，因为是生病自己主动提出辞职，这就很遗憾地踩中了“主动离职”这条线。在大多数地区的执行口径里，这种情形是不符合领取条件的。毕竟失业保险的设计初衷，是为了保障那些想工作却暂时失去工作机会的人，而不是为主动退出劳动力市场的人提供补贴。
不过，这里有个细节值得注意。如果你的“主动辞职”是因为公司存在违法行为，比如长期拖欠工资、不缴纳社保，或者强迫劳动，这种情况下你依据《劳动合同法》解除合同，有时会被认定为“被迫离职”，从而有机会申领。但这需要充分的证据和复杂的认定过程，不是简单的“我生病了所以辞职”就能通过的。
所以，如果你确实是因病主动辞职，大概率是领不到的。建议你可以关注一下当地的医疗救助政策，或者看看是否有其他社会援助渠道。如果不确定自己的离职性质是否属于“被迫”，可以去水滴保保险攻略里看看关于社保权益的更多解读，或者咨询当地社保局，毕竟各地的执行细则偶尔会有些微差别。