很多人摔了一跤或者出了点小意外，第一反应就是：我这几天上不了班，工资没了，意外险能不能把这部分的损失给补上？
说实话，这事儿得看你怎么定义“赔”。
我们水滴保在整理条款时发现，市面上绝大多数普通的综合意外险，它的核心责任就两块：一块是意外医疗，帮你报销去医院挂号、拍片、打石膏的钱；另一块是意外伤残，如果伤得比较重，达到了合同约定的伤残等级，会直接给一笔钱。
注意，这里没有“误工费”或者“工资补偿”这一项。也就是说，你因为骨折在家躺了三个月，这三个月的工资损失，普通的意外险是不管的。它只管你治病花了多少钱（在保额内报销），或者如果你不幸残疾了，按等级赔一笔固定的保险金。
那有没有例外？有。有些高端一点的意外险，或者专门加了“意外住院津贴”责任的产品，会按天给你发一笔小钱，比如一天补个一百来块。但这跟你的实际工资比起来，通常是杯水车薪，而且这笔钱叫“津贴”，不叫“误工费”，性质不一样。
如果你的骨折是在上班期间，或者因为工作原因导致的，那路子就完全变了。这时候你应该找的是“工伤保险”。
工伤的待遇里，有一项叫“停工留薪期工资”。在你治疗和恢复期间，单位是要照常给你发工资的，这部分是由工伤保险基金或者单位来承担，跟你买没买商业意外险没关系。所以，如果是工伤，别盯着意外险看，赶紧走工伤认定流程才是正经事。
总结一下：
普通意外险：赔医疗费、赔伤残金，不赔工资损失。带津贴的意外险：每天给点补助，但不够抵工资。工伤：由工伤保险或单位支付停工留薪期工资。
所以，买意外险的时候，别光看保额高不高，多瞅一眼有没有“住院津贴”这个附加项。虽然它不能全额覆盖你的工资，但好歹能买点营养品补补身子。想了解更详细的保障区别，可以去水滴保保险攻略看看不同产品的责任细节。
当然，具体能不能赔、赔多少，最后还得看你手里的保险合同是怎么写的，以及保险公司的核保结论。毕竟，每一款产品的条款细节都可能有点小差别。