很多人拿到工资条，看到扣掉的那笔养老保险费，心里都会嘀咕：这钱到底是咋算出来的？是不是工资越高扣得越多？
简单直接地回答：是的，有关系。
养老保险的缴费金额，核心就取决于一个东西——缴费基数。而这个基数，大体上就是你的工资水平。具体来说，个人部分通常是按照缴费基数的8%来扣的。也就是说，如果你月薪一万，基数也是一万，那你每个月个人就要掏800块进养老账户。
单位那边也得交，而且交得比你多。以前普遍是16%或者20%，不过这两年各地政策有些微调，有的地方降到了14%左右。具体你所在的城市是多少，还得看当地的社保局规定。反正单位那部分是公司出，不从你工资里扣，但确实是基于你的工资基数来算的。
这里有个细节得注意，这个“工资基数”不是你当月发了多少奖金就算多少，通常是参照你上一年度的月平均工资来定的。而且，它不是无底洞，有上限也有下限。上限一般是当地社平工资的3倍，下限是60%。如果你工资特别高，超过了3倍，那就按3倍封顶算；如果工资特别低，低于下限，那就得按下限来交。这也是为什么有时候大家觉得明明没涨工资，社保扣款却变了，因为每年的社平工资在变，上下限也就跟着调了。
所以，养老保险这东西，本质上就是多缴多得、长缴多得。你现在交的每一分钱，都是在给未来的自己存底气。想了解更详细的社保知识或者看看自己的保障够不够，可以去水滴保保险攻略翻翻，里面有不少关于社保和商保搭配的干货。