最近有个朋友问我，跳槽间隙社保断了两个月，能不能找人补上。我说你想多了。

不是社保局故意为难你，而是这个事它本身就不太一样。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条说得很清楚：用人单位得在用工之日起三十天内给职工办理社保登记。第六十三条跟了一句：要是单位没按时足额交钱，社保费征收机构会责令它限期缴或者补足。

注意了——这里针对的是“用人单位欠费”，不是“个人断缴”。

翻译成人话就是：如果你上家公司没给你交社保，那它得补上，这是它的法定义务。但要是你自己离职了、或者灵活就业期间没交钱，想事后把那段空档补上，政策上基本是行不通的。换句话说，社保断了想找中介补缴过往年限，这条路在现行规则下走不通。

所以啊，换工作的时候，社保衔接这事儿得上点心。别等断了好几个月才想起来问，那就晚了。

真想了解具体怎么操作，各地的细节不太一样，建议直接打当地12333或者去税务、人社的窗口问问，比网上看一堆七零八落的信息靠谱。想继续看基础投保思路，可以参考水滴保保险攻略。