每个月发工资的时候，你有没有盯着工资条发过愣？

税前数字看着挺美，到手却少了一截。其中有一部分，就是用来交“五险”的钱。

五险到底是什么？说白了，就是国家强制给咱们上的五层保护垫：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

最常被念叨的是养老和医疗这两样。养老保险现在按月交，等退休了按月领钱——理论上是这样。医疗险更直接，生病了去定点医院刷卡报销，减轻看病负担。

剩下三个听起来好像离日常生活远点，但其实都是实打实的兜底。失业了能领失业金，工作里不小心受伤有工伤赔偿，女同胞生孩子还有生育津贴。

这些钱从哪儿出？个人扣一部分，单位也要配套交。说起来是强制，但细想一下，单位不肯交吃亏的是员工自己，毕竟这些都是以后能用的东西。

五险提供的保障不算高大上，但它卡住了人生最常见的几个坎——生病、失业、退休、生娃。属于那种用不上觉得亏、用上了庆幸有的那种。