先别急着选产品，你得先摸清楚自己单位那个泰康合作方案到底包含啥。有些团险只管职工本人，家属想加进去得另外申请；有的团险倒是能以相对优惠的价格把配偶和子女也纳入保障。

你们家宝宝刚满月，这时候买重疾险其实挺划算的——年龄小、保费低、身体状况好，核保也相对宽松。但问题是，单位那个合作方案里，"健康有约"这类产品具体是什么版本、给家属的团险方案有哪些限制条款，你手头有完整的福利手册或者保单摘要吗？如果没有，建议先找HR或者对接的泰康业务人员要一份。

等拿到条款再决定也不迟。产品名字听起来都差不多，但具体到0岁宝宝的保障细节，差异可不小。比如重疾定义有没有覆盖少儿高发的白血病、重症手足口病、严重川崎病这些；轻症和中症的赔付比例是多少；投保人豁免和被保险人豁免是怎么约定的。团险方案通常会有统一的费率优惠，但具体保额上限、可选责任范围有没有缩水，这个得逐条看。

还有一点容易被忽略——健康告知。你家宝宝出生时有没有早产、低体重，或者住过院、带过门诊？有些团险对家属的健康核保相对宽松，但也有的会比照个人投保的标准来。如果健康告知没做好，将来真出险了可能会扯皮。

所以你看，选重疾险这事，还真不是简单地"康健无忧"对比"健康有约"能回答的。产品只是载体，关键是你家实际的保障缺口在哪里、单位方案能补多少、家庭财务能承受多大的风险敞口。想继续了解基础的选择思路，可以参考水滴保保险攻略。