很多姐妹遇到这种情况会心里打鼓：流产住院这笔钱，到底能不能报？
其实国家是有明确规定的。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准执行。简单说，只要你参加了生育保险，这部分费用就由生育保险基金来支付；要是没参加，那就得由用人单位来掏腰包。
不过这里有个细节得注意，不同地区的具体执行标准可能会有差异。比如有些地方对怀孕未满4个月和满4个月以上的流产，报销额度或产假天数就不一样。而且，必须是符合计划生育政策内的流产才能享受这个待遇，如果是自主性的人流，有些地区可能就不在报销范围内了。
所以，别光听别人说“能报”或“不能报”，最稳妥的办法是直接问问你们单位的人事，或者打当地医保局的电话确认一下。毕竟社保政策这东西，各地都有点自己的“小脾气”。
另外，除了医疗费，别忘了你还有产假可以休。怀孕未满4个月流产的，通常有15天产假；满4个月的，能有42天。这段时间的工资或者生育津贴，也是有着落的。想了解更详细的社保知识，可以去水滴保保险攻略看看，里面有不少实用的解读。