很多人离职时第一个念头就是：这社保里交了不少钱，能不能直接取出来落袋为安？
很遗憾，答案通常是否定的。
根据《社会保险法》的规定，个人账户不得提前支取。这意味着，哪怕你换了工作、暂时没上班，社保账户里的钱也还是在那儿存着，只是你不能像从银行卡取钱那样把它拿出来花。这其实是国家为了保障大家老了以后有基本生活来源而设立的强制储蓄机制。
那什么情况下能取呢？只有几种非常特殊的“极端”情况：比如你要出国定居并丧失中国国籍，或者不幸参保人身故，这时候家属可以继承个人账户里的余额。另外，如果到了退休年龄但累计缴费不满15年，且不愿意转入城乡居民养老保险，也可以申请一次性取出个人账户储存额。除了这些，想靠“不想交了”这个理由退保，是行不通的。
不过，取不出来不代表就没用了。如果你只是短暂离职，最稳妥的办法其实是办理社保转移，把之前的缴费年限和个人账户金额转到新单位或者新城市。要是暂时没找到下家，也可以考虑以灵活就业人员的身份自己接着交，虽然只交养老和医疗两险，但至少能保证年限不断，医保待遇也不受影响。
我寻思了一下，很多人想取钱其实是担心断缴后之前的钱白交了。其实大可不必，养老保险是累计计算年限的，中间断几个月，以后续上就行，不会清零。当然，医保断缴期间确实没法报销，这点得注意。
与其琢磨怎么把钱取出来（毕竟只能取个人交的那部分，公司交的统筹部分你是拿不到的），不如想想怎么让这份保障延续下去。具体怎么操作，不同城市政策可能有细微差别，建议去当地社保局或者通过水滴保保险攻略了解一下更详细的流程，别因为一时冲动断了多年的积累。