很多在清远工作的朋友都关心自己每个月工资里扣掉的社保钱到底是怎么算的，尤其是个人要承担多少比例。
其实社保包含好几个险种，每个险种的缴费规则都不太一样。咱们一个个来看。
先说大家最关心的养老保险。目前清远企业职工养老保险，个人部分通常是按照缴费基数的8%来扣。这部分钱会进入你的个人账户，以后退休了能领回来一部分。如果是灵活就业人员自己交养老，比例会高一些，大概在20%左右，因为既要承担单位部分也要承担个人部分。
然后是医疗保险。职工医保个人一般缴纳2%。这笔钱大部分会划入你的医保卡个人账户，平时买药看病能用上。灵活就业人员交医保的话，比例通常在8.5%上下，具体看当地当年的规定。
失业保险这块，近年来为了减轻企业和个人负担，费率有过多次下调。之前有段时间是单位1%、个人0.5%，后来有些阶段甚至降到了单位0.8%、个人0.2%。所以这个比例不是固定的，得看清远市人社局当年发的最新通知。不过大体上个人承担的部分很少，也就几块钱到几十块钱的事。
工伤保险和生育保险比较特殊，这两个险种个人是不需要掏钱的，全部由单位承担。工伤保险根据行业风险不同，费率在0.5%到2%之间浮动；生育保险单位缴纳比例一般在1%左右。
这里要提醒一下，社保缴费基数是有上下限的，不是按你实际工资无限往上算。下限通常是全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，上限是300%。如果你的工资低于下限，就按下限算；高于上限，就按上限算。
另外，社保政策每年都可能微调，比如费率阶段性降低或者基数调整。想知道最准确的数字，可以登录水滴保保险攻略看看相关的社保科普，或者直接打12333社保服务热线咨询清远当地的具体执行情况。毕竟真金白银的事，还是确认清楚比较好。