生病了，账户里的钱够不够撑到出院？过了35岁，焦虑的不只是业绩，还有老了以后怎么办。说实话，这些问题没人能替你回答，但有一件事是可以确定的——你有没有社保。
社保的全称是社会保险。它不是什么商业产品，而是国家通过法律强制建立的一套保障制度。核心逻辑很简单：当你因为年老、疾病、失业、工伤或者生育暂时没了收入或者需要花钱的时候，社保能帮你兜住一部分，不至于让生活彻底崩塌。
具体保什么呢？五个险种。养老保险——等你老了干不动了，每个月能领点钱；医疗保险——生病住院能报销一部分；工伤保险——工作中受伤有补偿；失业保险——被裁了能领失业金过渡一下；生育保险——生孩子也有报销。这些加在一起，就是大家常说的"五险"。
有人可能想问，那我们公司给我们交的是哪几个？这就涉及到法律问题了。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须依法为职工缴纳全部五项保险，不存在什么"只交三险"的合法选项。各地在具体经办流程和基数核定上可能有细微差别，但法定的险种就这五项，一个都不能少。
当然，有些福利好的单位会给员工额外投保商业团体险，这确实挺好的。但要注意，这类团险的本质是商业保险，员工一离开公司保障就没了，属于锦上添花而不是雪中送炭。
说到底，社保是国家强制的、覆盖所有劳动者的基础保障，商业保险是自愿配置的补充选项，这两件事不是一个性质。想继续了解基础的投保思路，可以参考水滴保保险攻略。具体政策细节，建议咨询当地社保局或者公司HR。