说起来挺有意思的，2016年那会儿全国都在喊给企业减负，上海作为用工大户，自然也得跟上节奏。

那年1月1日起，上海正式启动了职工社保费率下调方案。具体怎么调的呢？

企业基本养老保险的单位缴费部分，下调了1个百分点。别看就降了这么点，对于员工众多的公司来说，积少成多也不是小数目。

失业保险这边更明显，单位缴费从1.5%直接砍到1%，降了0.5个百分点。当时官方文件中明确说了，失业保险基金累计结余足以支撑这个调整，不会影响待遇发放。

至于医疗保险，单位缴费部分据说也有调整，但这个数字各方说法不太一致——有些说降了1个百分点，有些说降了2个百分点。没能在政府官网直接扒到原始文件的完整版本，所以这里就不给确切数字了，免得误导大家。

总的来说，这次调整主要是给企业松绑。那会儿五险加起来总费率挺高的，降一点是一点吧。

不过得提醒一句，这都过去快十年了，社保政策年年都在微调，缴费基数下限、比例什么的早就不是当年那个数了。想查现在的标准，建议直接看上海市人社局官网最新的公告，别拿这篇文章的数字去算账——真的会差很多。