很多人问，北京社保缴费基数的上限到底是怎么算出来的？是不是每年都在变？
其实规则挺简单。社保缴费基数的上限，通常是按照上一年度北京市全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%来确定的。下限则是60%。这个“全口径”平均工资，由北京市人社局和统计局联合发布，一般在每年的年中（比如6、7月份）公布上一年的数据。
拿2019年来说，当时公布的是2018年北京市全口径城镇单位就业人员年平均工资为94258元，折合月平均工资约为7855元。按照300%计算，当年的养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数上限就定在了23565元左右。不过要注意，医疗保险和生育保险的基数上下限有时会单独核定，不一定完全跟养老险一致，具体得看当年的统一通告。
所以，如果你发现自己的社保扣款变了，或者公司HR在调整基数，大概率是因为新的社平工资数据出来了，上下限跟着调整。想知道自己该按多少交？看看你的月薪是在下限和上限之间，还是低于下限或高于上限。在区间内的，按实际工资交；低于下限的，按下限交；高于上限的，按上限交。
具体的数字每年都会变，建议大家关注北京市人社局官网发布的年度通告，那才是最准的。如果想了解更多社保常识，也可以去水滴保保险攻略里翻翻相关文章。