很多在外地打工的朋友都有这个纠结：公司给交了职工社保，老家的居民社保（以前叫新农合或城居保）还要不要接着交？

其实，如果单位已经给你正常缴纳了职工社保，老家的居民社保确实没必要再交了。

咱们先说说为啥不推荐“双重参保”。国家规定原则上不允许重复参加职工养老保险和居民养老保险。就算你两边都交了，最后领养老金的时候也只能选其中一份，另一份交的统筹部分基本就“打水漂”了，只能退个人账户里那点钱，挺亏的。

而且，职工社保的“含金量”确实比居民社保高不少。除了基础的养老和医疗，职工社保还强制包含了生育、工伤和失业保险。尤其是医保，职工医保的报销比例通常更高，而且很多地区规定，职工医保缴满一定年限（比如男25-30年，女20-25年，各地政策略有不同），退休后就能终身享受医保待遇，不用像居民医保那样每年都得掏钱续保。

当然，我知道大家最担心的其实是：我在外地交的社保，万一哪天回老家生病了，能报销吗？

这事儿现在解决起来特别简单。你只需要在手机上办一个“异地就医备案”。

打开微信或者支付宝，搜一下“国家异地就医备案”小程序，或者下载“国家医保服务平台”APP，按提示填个表，几分钟就搞定了。备案成功后，你回老家指定的定点医院看病，出院时直接刷社保卡或者医保电子凭证，就能实时结算，该报多少报多少，不用自己垫钱再拿着单据跑回工作地报销，省事多了。

所以，既然公司已经给了你这份更全面的保障，就把老家的居民社保停了吧，省下的钱买点好吃的或者存起来，都比重复缴费划算。如果你对社保转移或者异地备案的具体操作还有疑问，可以去水滴保保险攻略看看更多实用指南。