受了工伤躺在床上，第一反应往往是：钱该找谁要？
好多人下意识觉得，这事儿简单，工伤保险嘛，社保局打钱呗。还真不是那么回事——工伤赔偿这笔钱，来源分两路，不是全从社保基金出来的。
先说工伤保险基金这边。职工住院治疗费、康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金这些，原则上由工伤保险基金支付。钱到账的路径一般是先拨给单位，再由单位转交给职工，或者有时候直接打到个人账户，看各地操作习惯。
但另一边，用人单位也不是甩手掌柜。停工留薪期的工资、护理费（部分情况）、还有离职时的一次性伤残就业补助金，这些都得找单位要。尤其是那个一次性伤残就业补助金，很多人搞不清楚，以为跟一次性伤残补助金是一回事，其实支付主体完全不同，而且通常是以解除劳动关系为前提的——你没离职，这笔钱一般先不触发。
聊完谁给钱，再说说给多少。赔偿金额不是拍脑袋定的，主要看两件事：一是伤残等级，一到十级，数字越小越重，比如一级伤残是最严重的；二是本人工资水平，伤残等级越高、能拿的月份数越多。这里有个原则性的结论：伤残等级越高，拿到的基础保障和补助金额通常也越多。但具体到几个月工资、每个等级对应多少钱，各地社平工资和执行细则有差异，别拿外地的标准往自己身上套。
所以啊，工伤赔偿这事儿，钱从哪儿来、给多少，不是非此即彼的简单题。建议受伤职工第一时间保留好劳动关系证明、工伤认定书、医疗单据这些材料，然后找当地社保局问清楚基金支付的部分，再跟单位对一下该他们出的部分。
工伤保险本身提供的是基础保障，分散的是用人单位风险，真正落到职工手里的，是受伤后的一份经济支撑。想继续了解工伤认定的基本流程，可以参考水滴保保险攻略。