很多人交社保的时候都会纳闷，这缴费基数到底是怎么来的？是自己随便选，还是公司说了算？

其实都不是。社保缴费基数是有“天花板”和“地板”的。

按照国家规定，这个基数的下限通常是上年度当地职工月平均工资的60%，上限则是300%。什么意思呢？就是如果你的工资特别低，低于社平工资的60%，那也得按60%这个最低标准来交；反过来，如果你是大高薪族，工资超过了社平工资的300%，那多出来的部分就不计入基数了，只按300%封顶计算。

这么设计主要是为了公平，既照顾低收入群体的参保能力，也避免高收入群体缴费差距过大。

所以，你选择的缴费基数越高，每个月扣的钱自然越多，以后退休拿的养老金理论上也会多一些，但当下的到手工资就会少一点。这中间的平衡，得看个人情况。

不过要注意，每个地方的社平工资都不一样，而且每年都在变。具体的缴费上下限金额，最好直接咨询当地的社保中心，或者在水滴保保险攻略里看看相关的社保科普，心里更有底。