每个月发工资的时候，看着被扣掉的那部分钱，你是不是也有点迷糊——这钱到底去哪儿了，以后能派上什么用场？

先泼盆冷水：养老险这事儿急不得。你现在交的养老金，得等到退休才能按月领，而且有个门槛——累计缴费满15年。不过这里要提醒一句，根据渐进式延迟退休的改革方向，到2030年这个最低年限会逐步提高到20年。账户里钱越多、缴的时间越长，以后到手才越多，多缴多得、长缴多得可不是说着玩的。

医疗险就不一样了，这个你大概率用得上。平时感冒发烧去药店买药，或者去医院看病，医保卡里的个人账户资金就能直接刷。住院这类花大钱的时候，统筹基金就派上用场了，报销比例和规则各地会有差异，但总比全自费强。

有些险你不用掏钱，但关键时刻能救命——工伤险和生育险都属于这一类。工伤险，工作期间或者上下班路上出了意外，这钱就有着落了，生育险呢，女职工生孩子能报销医疗费、领生育津贴。哦对了，男职工参保也有用，老婆没工作的话，她的生育费用能按规定报销，自己做计划生育手术同样能享受待遇。

失业险就有点不一样了。不是说辞职就能领，得是你被辞退或者单位倒闭这种非本人意愿中断就业的情况才行。而且有个前提：失业前你和单位累计缴费得满1年。领多久跟缴费年限挂钩——1到5年最多12个月，5到10年最多18个月，10年以上才能拿到最长的24个月。简单说就是交得越久，保障时间越长，但上限卡在那儿，不是你想领多久就领多久。

好了，五险的情况大概就是这些。每个月扣的钱去哪儿了，现在心里应该有数了吧？说到底，这些保险就是国家给打工人的底层安全网，关键时刻能兜底。想看更详细的社保知识和投保攻略，可以参考水滴保保险攻略。