很多人问，没在公司上班，社保是不是就断了？其实不一定。
交社保这事儿，主要看你有没有个“单位”罩着。
如果你是在职员工，那省心多了。公司会按规定帮你把五险一金给交了，你只需要承担个人那一小部分，直接从工资里扣。这种就是咱们常说的职工社保，保障比较全，医疗报销比例高，养老金计算也相对更有优势。
要是你是自由职业者，或者自己干点小生意，没人给你交，那就得自己动手了。这时候通常有两条路可以选。
第一条路，是以“灵活就业人员”的身份去交职工社保。这主要是交养老保险和医疗保险两样。好处是，你的医保报销比例、以后领养老金的计算方式，跟在公司上班的人基本是一样的。但坏处也很明显——钱得全部自己掏。以前公司帮你出的那一大半，现在都得你自己扛，压力确实不小。我寻思了一下，这对收入稳定且比较高的人来说，是个维持高保障水平的办法。
第二条路，是交居民社保，也就是城乡居民养老保险和城乡居民医保。这个门槛低很多，一年交一次，几百块到几千块不等，看你自己选哪个档次。政府还会给点补贴。虽然报销比例和以后的养老金肯定比不上职工社保，但它胜在便宜，能兜住一个基础的底。对于预算有限，或者觉得没必要追求太高保障的朋友来说，这是个很实在的选择。
所以，怎么选？其实就是看钱包和看需求。想保障好点、以后养老金多点，就咬牙交灵活就业的职工社保；想先有个基础保障，别让自己“裸奔”，居民社保就够了。具体怎么办理，各地政策不太一样，你可以去水滴保保险攻略看看更多细节，或者直接咨询当地社保局。