在单位上班交社保的朋友，到了退休年龄最关心的就是：这养老金领取的手续，到底得我自己去跑，还是单位给办？

其实这事儿不用太焦虑。对于随用人单位参保的职工来说，退休手续原则上是由单位负责的。当你达到法定退休年龄（比如男性60周岁，女性工人50周岁、干部55周岁，具体看岗位和当地政策），单位的人事或劳资部门会带着你的档案、身份证等材料，去所属的社会保险经办机构办理基本养老金申领。

你作为员工，主要任务是配合。比如在退休前一个月左右，跟单位确认一下自己的档案情况、缴费年限够不够15年这些硬指标。如果一切正常，单位会在你到龄的当月提出申请。有些地方为了稳妥，甚至建议提前一两个月就开始准备，毕竟审批流程走下来也需要时间，早点办完能确保次月顺利领到钱。

当然，也不是说你就完全当“甩手掌柜”了。有些地区现在推行线上办理，或者需要本人进行养老金资格认证，这时候你可能得在手机APP上刷个脸、签个字。特别是如果你已经离职但档案还在原单位，或者属于一些特殊工种提前退休的情况，沟通就更得勤快点。

如果是灵活就业人员，也就是自己交社保的那部分朋友，那就得自己去户籍地或参保地的社保窗口办理了，这点和单位职工不一样，别搞混了。

总的来说，只要你在正规单位上班，单位就有义务帮你代办退休和养老金申领。你要是心里没底，可以提前翻翻水滴保保险攻略里关于社保基础知识的介绍，或者直接向公司HR咨询具体的办理时间节点，这样心里更有谱。