很多人想自己交社保，但一算账就头大：这玩意儿一个月到底得掏多少？
其实这事儿没个统一价，因为它跟你的工资基数、所在城市的平均工资以及你选择的缴费档次都挂钩。
咱们分两种情况说。
如果你是在职员工，那压力会小很多。因为社保是“双人舞”，公司出一大头，你出一小头。比如养老保险，公司一般交16%左右（各地略有不同），你只交8%；医疗保险公司交个8%-9%，你交2%。剩下的失业、工伤、生育险，要么公司全包，要么比例极低。这时候你每个月扣的那几百块，只是总费用的一小部分。
但如果你是灵活就业人员，或者暂时没工作想自己续上社保，那情况就变了。这时候没有公司帮你分担，所有费用都得自己扛。
最重的一块通常是养老保险。灵活就业人员交养老险，费率一般是20%。注意，这20%里只有8%进个人账户，剩下12%进统筹账户。基数怎么选？通常在當地上年度社会平均工资的60%到300%之间选。选60%档最省钱，选300%档以后养老金领得多，但当下压力也大。
医疗保险这块各地差异挺大。有的地方是按固定金额交，有的是按基数的一定比例（比如4%-10%不等）交。有些城市还允许灵活就业人员只交养老不交医疗，或者反过来，但这会影响以后的待遇，得自己想清楚。
举个大概的例子，假设某地社平工资是6000元，你按最低60%基数（3600元）交。养老险就是3600×20%=720元。医疗险如果按8%算，就是288元。加起来一个月就得一千出头。如果社平工资高，或者你选的基数高，那费用蹭蹭往上涨。
所以，别光听别人说“几百块”或者“一千多”，得看你所在城市的社平工资和你自己的钱包厚度。
想知道自己具体该交多少，最靠谱的办法是去水滴保保险攻略看看相关的社保科普，或者直接打12333问问当地社保局。毕竟政策这东西，隔个省份可能就变样了。