每个月发工资的时候，看到那一行社保扣款，你有没有嘀咕过：这钱怎么算的？
先搞清楚一件事——你每个月缴的社保，其实包含了五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中最核心、钱最多的就是养老保险。
缴费公式很简单：社保缴费基数 × 社保缴费比例。
基数怎么来的？就是按你工资来。但如果工资太低或太高，就有硬性限制——下限是当地社平工资的60%，上限是300%。换句话说，低工资的按60%保底，高收入的按300%封顶。这不是哪个公司拍脑袋定的，是全国通用的大原则。
个人这边，养老保险一般缴工资的8%，单位缴16%。注意，16%这个比例是2019年之后调整过的，之前确实要高一些。各地可能还有细微差别，但你心里有个数就行。
说到这儿，有人要问了：那我退休后能拿多少养老金？这计算稍微复杂点，分两部分。
基础养老金——以当地上年度社平工资和你的平均缴费工资的平均值为基数，缴满1年就给1%。比如缴了30年，那基础养老金就是（社平工资+你指数化月平均缴费工资）÷2×30×1%。
个人账户养老金——你工资8%那部分累积下来的钱，加上利息，不再统一除以120了，而是按你退休年龄对应的计发月数来算。比如60岁退休，国家规定计发月数是139个月。这么调整，据说是因为大家预期寿命变长了。
所以啊，每个月被扣的那些钱，进了统筹账户和个人账户，将来按这个逻辑发给你。当然，这里说的都是大框架——你具体能领多少，还要看当地政策、工资涨幅、缴费年限好几十年的变化等等。想精确到分毫不差，只有等你真正退休、社保局算出来那一刻才知道。