一个很沉重但又不得不面对的话题——万一家里的顶梁柱走了，家属能拿到哪些钱。
先说失业保险这块。人还在领失业金的时候不幸去世，这时候家属是可以找社保要钱的，叫丧葬补助金和抚恤金。注意了，这里说的是“补助”和“抚恤”，不是有些地方乱写的什么“赔偿金”。赔偿是另一回事。
至于具体能拿多少，各地标准真不一样。就拿深圳来说吧——
抚恤金是上年度在岗职工月平均工资的6倍，丧葬补助金是3倍。但别急着算，因为每年社平工资都在涨，你用今年的数据去套去年的公式，算出来也不准。想搞清楚自己城市怎么算，最直接的办法就是打12333问当地社保局。
如果说是因为工伤走的，那赔得会更多一些，统称工伤死亡待遇，分三块：
一次性工亡补助金，这个是全国统一标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍算。这个数字很明确，不存在地区差异。
丧葬补助金各地一样，是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
供养亲属抚恤金稍微复杂一点，按去世职工本人的工资来发——配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。如果家里只剩一个老人或者孩子没人管了，这个比例还能再往上加10%。但不管怎么加，所有亲属的抚恤金加起来，不能超过职工生前的工资总额。
这里我得多说一句，供养亲属的范围是有明确规定的，得是生前主要靠这个人养、自己又没有劳动能力的家属。具体怎么界定，各地可能会有细微差别。
说白了，这些钱都是有法可依的，家属不用觉得不好意思领。遇到这种事，建议第一时间联系单位HR或者直接去参保地的社保中心，他们会告诉你要准备什么材料。