你有没有注意到，朋友圈里有人晒退休工资，有人却只能领到“碎银几两”？同样是辛辛苦苦交了几十年的社保，为啥差距这么大？
其实这里面的门道，和你交社保的方式密切相关——是单位帮你交，还是自己以灵活就业身份交，退休后到手的钱真不是一个level的。
先说缴费这事儿。单位交的社保，你出的是小头——养老8%、医疗2%，剩下的都是公司扛着。但如果你是自由职业者或者离职过渡期自己交，那这20%的养老险、加上医疗险，得全部自己掏腰包，压力一下子就上来了。
缴费基数也很关键。单位职工的基数是你的实际工资，上不封顶；而灵活就业人员只能在当地平均工资的60%到300%之间选档。选了低档虽然当下轻松，但账户里的钱少了，退休后领的自然也薄。
这就要说到养老金的计算逻辑了——“多缴多得、长缴多得”不是空话。你的缴费基数越高、缴费年限越长，将来核算出来的养老金才越高。
具体来说，养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金跟当地平均工资挂钩，个人账户养老金就是你这些年积累的那部分。单位职工的统筹部分由公司承担，个人账户全靠自己积累；灵活就业者虽然也是自己出资，但其中12%要划入统筹账户，相当于间接为整个养老保险池子做贡献。
所以你看，交社保这事，真的要算清楚。单位交的时候别嫌扣得多，那是用公司的钱给自己铺退休路；自己交的时候也别心疼，那是在为自己的老年生活投资。想要老年生活宽裕点，最实在的建议就是：尽量别断缴，有能力的时候尽量选高基数、多交几年。有不清楚的地方，可以参考水滴保保险攻略。