很多人第一次看到工资条的时候都懵了——我明明工资10000块，怎么养老保险只按6000多缴？

先别急着骂公司，这里面的门道挺有意思。

养老保险的缴费基数，压根儿不是你实际拿到手的月工资。它先要看你所在城市社保局每年公布的“全口径城镇单位就业人员月平均工资”——这个数乘以60%是下限，乘以300%是上限。你的工资如果落在这个区间里，恭喜，就按实际工资作为缴费基数；如果低于下限，对不起，按下限算；高于上限呢？按上限算。我就见过月薪四万的程序员朋友，缴费基数生生被压到一万八，你说气人不气人，但这确实是人家的规定。

确定基数之后，缴费比例就简单了：单位缴16%，个人缴8%，按月从工资里扣。缴得多、缴得久，以后养老金才会更多——这，就是传说中的“多缴多得、长缴多得”。

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