很多人换城市工作时最担心的就是之前交的社保会不会“白交”了，尤其是医保个人账户里攒下的那点余额。
其实这点大可不必焦虑。根据相关规定，流动就业人员在跨省就业时，基本医疗保险关系是可以转移接续的。也就是说，你不仅能把缴费年限带过去，个人账户里的资金也能跟着一起划转到新城市的医保账户里。这算是给咱们打工人的一颗定心丸，毕竟那都是真金白银存进去的。
具体怎么操作呢？现在国家在推行“跨省通办”，流程比以前简化了不少。一般是由新单位的经办人员或者你自己通过线上渠道申请办理。转出地确认后会进行资金划转，虽然各地到账时间可能有点差异，但钱肯定不会丢。
不过这里有个细节得拎出来说清楚：不是所有险种都能这么“随身携带”。
比如工伤保险和生育保险，这两样比较特殊，它们属于“当期缴纳、当期享受”的类型。什么意思呢？就是你在哪工作、在哪参保，就在哪享受待遇。换个地方工作，不需要把之前的工伤或生育关系转过去，直接在新就业地参加就行了。这也好理解，毕竟工伤和生育都是跟当下的工作状态紧密挂钩的，不像养老保险或者医保那样需要累计长期的权益。
所以，如果你正准备跳槽去外地，记得重点处理好医保和养老的转移接续。至于工伤和生育，入职新公司后正常参保就好，不用折腾转移手续。如果对具体操作流程拿不准，也可以去水滴保保险攻略看看相关的社保科普，心里有个底总归是好的。