刚踏入职场的你，有没有想过这个问题——为什么公司非要给你交社保？多发点工资不香吗？

还真不行。社保这东西，不是你想不要就能不要的。

先说个冷知识：社保的全名叫社会保险，它是国家给劳动者的“安全垫”。公司录用你，从用工那天起30天内，就得给你去社保局办理登记，不交？违法。说白了，社保是兜底用的，保障的是最基本的生活底线——看病能报销、退休有养老金。

那商业保险呢？

打个比方，社保是冬天的基本款棉袄，冻不死人，但款式嘛就别挑了。商业保险更像是你后来加的保暖内衣、羽绒服——有了它，你才能在寒风里站得更稳。它是市场化的东西，你觉得自己哪块风险高，就去买对应的险种，多掏钱多保障，少掏少保障，全凭自己拿主意。

缴费这块差别也很大。社保不是你一个人在扛，国家补一点、单位出一点、你工资里扣一点，三方共同撑起来的。商业保险就不一样了，投保人自己掏腰包，保费保险公司收走，负责给你兑现承诺。

管事的也不一样。社保归政府管，人社局、医保局这些部门直接操办，带有强制性；商业保险是保险公司在卖，受金融监管部门约束，你想买哪家的产品、买多少保额，主动权在你手里。

对了，很多人搞不清楚实习生和兼职的情况。这里有个关键判断标准——有没有建立正式的劳动关系。要是学生来实习、做勤工俭学性质的兼职，没有和企业签劳动合同、没形成劳动关系，那企业通常没有强制缴纳社保的义务。当然，各地政策会有差异，具体还得看当地怎么执行。

社保保的是基本，商保补的是短板。两个加一块，才是普通人能踏实过日子的组合。想了解更多投保思路，可以看看水滴保保险攻略。