很多人快到退休那会儿才突然发现，自己身份证上的生日和档案里记的对不上。这时候心里肯定犯嘀咕：到底按哪个算？会不会影响我领养老金？

其实这事儿早有规定。根据劳动和社会保障部的相关通知，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

为啥这么定？以前大家为了早点上班或者别的什么原因，改年龄的情况挺常见，导致档案和身份证“打架”。如果按身份证算，有些人可能工龄就少了几年，养老金待遇自然受影响；如果按档案算，又可能出现有人想提前退、有人得晚退的情况。为了公平和规范，统一看档案里最早的那份记录，是最稳妥的办法。

不过，这里有个细节得注意，是“档案最先记载”的时间。不是你后来补进去的材料，而是你参加工作早期，比如招工表、入伍登记表这些最原始档案里写的那个日期。

要是你觉得档案里的日期确实搞错了，能不能改？能，但没那么简单。如果有劳动、人事部门的招录档案，一般就按那个认定。如果没有这些原始招工档案，可能需要去市档案馆开具具有社会关系的档案证明，还得加盖公章，再附上身份证作为参考，经过严格认定后才有可能更正。这过程挺折腾的，所以建议大家平时多关心一下自己的档案情况。

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