很多人觉得社保扣钱多，想跟公司商量“我不交了，把这部分钱直接发给我行不行”。
这想法挺美好，但现实很骨感：不行。
社保不是你想不买就能不买的商业保险，它是国家强制建立的社会保障制度。只要建立了劳动关系，单位和职工就必须参加。这可不是双方签个协议、按个手印就能豁免的义务。
我寻思了一下，法律之所以这么规定，其实是为了兜底。你想想，要是今天你年轻力壮觉得没必要，明天真遇到生病、失业或者老了怎么办？社保就是那个在最坏情况下还能拉你一把的安全网。
对企业来说，风险更大。根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位必须依法为员工办理社保登记并缴费。如果公司听信员工“自愿放弃”的承诺而不交社保，一旦被查实，社保行政部门会责令限期改正；逾期不改的，不仅要补缴，还可能面临应缴数额一倍以上三倍以下的罚款，直接负责的主管人员也可能被处以罚款。
所以，哪怕员工写了“自愿放弃社保承诺书”，在法律上也是无效的。公司要是真同意了，那就是把自己往火坑里推。
咱们在水滴保经常接触到各种保障咨询，发现大家对社保的误解不少。社保是基础，商业保险是补充，两者并不冲突。想了解怎么在社保基础上搭配更全面的保障，可以去水滴保保险攻略看看，里面有很多实用的配置思路。
总之，别为了眼前那点现金流失了长远的保障，也别让公司因为“好心”而背上违法的风险。老老实实交社保，对谁都好。