每次看工资条，看到养老保险那一栏被扣掉的钱，总忍不住想：这钱交了，算个税的时候能减掉吗？
咱们先说最基础的基本养老保险。这是国家强制要求的，也是社保里的“压舱石”。根据现行税法，个人按照国家规定缴纳的基本养老保险费，是可以在计算综合所得应纳税额时进行税前扣除的。简单说，这笔钱不计入你的应税收入，相当于国家给你省了一点当下的税。
除了基本养老，现在很多公司还会给员工交企业年金。这东西属于补充养老保险，自愿建立。它的税务处理稍微有点特别，也是大家最容易搞混的地方。
根据财税〔2013〕103号文等政策，企业年金在缴费环节其实是有优惠的：单位缴费部分计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税；而个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数4%标准内的部分，也可以从个人当期的应纳税所得额中扣除。也就是说，只要没超标，这部分钱在当下也是不用交税的。这种“递延纳税”的方式，在某些情况下比直接并入当月工资要划算一些。不过要注意，等到你退休真正领这笔钱的时候，还是得按规定交税的。
至于大家平时自己买的商业养老保险，情况就不太一样了。除非是参加了国家试点的“个人税收递延型商业养老保险”或者现在的个人养老金制度，否则普通的商业养老险保费，在缴纳时是不能在个税前扣除的。也就是说，你得先用税后收入去买保险。
这里得提一下最近挺火的个人养老金。它和普通商业险不同，在缴费环节，每年最高12000元的额度是可以据实扣除的，投资收益暂不征税，只有等到将来领取时才按3%的税率交税。这对于当下个税税率较高的人来说，确实是个不错的节税工具。
所以总结一下：基本养老必扣，企业年金在标准内也有递延优惠，普通商保目前难抵税，个人养老金可以试试。具体怎么选，还得看你当下的收入水平和未来的退休规划。如果想了解更多关于社保和养老规划的细节，可以去水滴保保险攻略看看相关的科普内容。
其实吧，税怎么扣是一方面，更重要的是这些钱能不能真的保障咱们老年的生活。别光盯着眼前省了多少税，还得看长远。