很多刚入职或者准备备孕的朋友，看到工资条上一堆扣款，心里难免犯嘀咕：这生育保险到底要不要我自己掏钱？

其实这事儿挺简单的。按照咱们国家的《社会保险法》规定，生育保险费完全是由用人单位来缴纳的，职工个人不需要掏腰包。也就是说，你每个月工资里扣的那部分社保，是不包含生育保险这一项的。

至于单位要交多少，这里头有个门道。大部分地区现在都把生育保险和职工基本医疗保险合并实施了，缴费基数通常就是你上一年度的月平均工资，或者是单位整体的医保缴费基数。不过，具体的缴费比例可不是全国统一的，原文提到的6‰（也就是0.6%）只是某些地区的执行标准。实际上，各地政府会根据当地的基金收支情况来定，一般在0.5%到1%之间浮动。

我寻思了一下，大家可能更关心的是这钱交了有啥用。简单说，只要你正常参保，生孩子时的医疗费用报销、还有休产假期间的生育津贴，都是从这个基金里出的。特别是那个生育津贴，很多人以为是公司发的工资，其实那是社保基金补给公司的，公司再转给你，本质上是你应得的补偿。

如果你想知道自己所在城市的具体比例，最稳妥的办法还是打12333或者去当地医保局官网瞅一眼，毕竟每个地方的“行情”都不太一样。想了解更多社保相关的干货，也可以看看水滴保保险攻略，里面有不少关于五险一金的实用解读。