辛辛苦苦干了一辈子，眼看退休在即，一查社保——累计缴费才11年、12年，差那么几年没交满15年。这种事儿太常见了。
别急着上火，先把情况摸清楚再说。
先说养老这边。养老保险的最低缴费年限是15年，这是全国统一的门槛。如果没交够，正常流程是延长缴费——就是继续交，直到满15年为止，然后才能按月领养老金。你可能会想，那能不能直接一次性补齐啊？这事儿没那么简单。政策规定，只有在2011年7月1日《社会保险法》实施之前就已经参保的人，延长缴费5年后仍然不足15年的，才允许一次性缴费补齐。如果你是灵活就业人员自己交的社保，或者中途断了好多年没交，原则上是不允许事后追补往年断缴年限的，也没法直接一次性把15年全补上。
所以啊，灵活就业的朋友要注意了，别等到快退休了才想起来补缴，那时候政策不一定支持你。
再说医保这边。很多人光惦记着养老保险，忘了医保也有最低缴费年限要求。各地不太一样，常见的是男同志累计缴满25年、女同志缴满20年，退休后就不用再交钱，能一直享受基本医疗保险待遇。没达标的，要么继续按月缴费，要么申请一次性补足。这块儿具体多少年、以当地政策为准，建议直接问当地医保部门，别想当然。
还有一种情况容易被忽略。如果退休前压根儿就没缴纳过职工社保，那不存在什么补缴职工社保的问题——职工社保账户都没开，怎么补？但这不意味着完全没辙，可以参加城乡居民养老保险，按年缴费，达到领取条件后按月领居民养老金。保障水平跟职工社保有差距，但好歹有个兜底。
说到底，退休前社保没交够年限，最稳妥的办法是尽早规划、延长缴费，指望临时一次性补齐局限性很大。各地政策细节不一样，与其自己在网上查来查去心里没底，不如直接打12333或者跑一趟社保局，把自己的情况跟工作人员说清楚，该延长的延长，该补的补，心里踏实比什么都强。
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