有生育险和没生育险,生孩子这件事的体验真的差很多。别笑,等你真怀孕了就知道——光是产检这笔账,细算下来可不是小数目,而生育险能帮你把这一大块费用cover掉。
生育险给女员工的主要是两件“法宝”:一是报销产检生孩子的医疗费,二是发放生育津贴。有些朋友可能觉得生育津贴更重要,毕竟那是一笔不少的钱。但说真的,产检费用报销也相当实用——住院分娩加上产检七七八八加在一起,有生育险和没有生育险,自己掏腰包的部分差距不是一点点。谁用谁知道。
产检费用到底能报销多少?这个各地标准还真不一样,没有统一数字。经济发达地区保障水平相对高一些,有些地方按比例报,有些地方直接定个额度上限,还有些地方报销比例相当可观。政策每年也在调整,所以与其听别人说“我那时候报了多少钱”,不如直接打电话问当地医保部门,或者拨打12333社保服务热线核实最新标准——这事儿提前打听清楚,心里有底总比临时抓瞎强。
至于怎么报销,流程其实不算复杂。怀孕后到医院建档,记得同步办理生育登记或者产前检查选点手续。之后在定点医疗机构做产检,符合规定的费用一般能直接结算,不用自己先垫付再跑报销。当然了,如果因为各种原因当时没能直接报,保留好发票和单据,之后也可以通过单位或者自己去医保经办机构申请手工把钱要回来。
简单说就是:先了解当地标准,建档时顺手把生育登记办了,该报销的费用基本不用操心。
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