很多人分不清社保和养老保险的关系——其实挺正常的，这两个概念确实容易混。

简单说，社保是个大概念，它包含了五项保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险只是社保里面的一个小项。打个比方，社保相当于一个水果篮，养老保险就是其中一种水果。

职工有单位的话，单位必须按国家规定缴纳社保。养老、医疗、失业保险由单位和职工按比例分担，工伤和生育保险一般由单位全额承担，职工自己不用掏钱。灵活就业人员自己缴纳的话，通常只能参加养老和医疗保险，部分城市可能有差异，具体要看当地政策。

那为什么说医保挺香的呢？

医保是国家的兜底保障。对于因为既往病史买不了商业医疗险的人来说，这是最后的防线——通常不设严格的健康告知。

再说续保这事。职工医保只要持续缴费，就能一直保持保障效力，没有年龄上限，这对老年人特别重要。

还有生效速度。职工医保一般参保后较快生效，不像商业保险那样有较长的等待期。具体生效时间各地可能不同，要看当地规定。

费用方面呢，医保由单位和个人共同缴纳，缴费负担相对可控。万一生病住院，在定点医疗机构就医的话，符合医保政策范围内的医疗费用可以按比例报销，不同等级的医院报销比例一般有所不同，一级医院往往比二级、三级医院报销比例更高，能帮我们省下不少钱。

这里要特别区分一下概念。社保里的养老和医疗都有统筹账户和个人账户，个人账户可以积累资金和缴费年限。商业养老保险是另一套逻辑，它按合同约定来运作，性质上属于商业合同行为，和社保的法定保障性质完全不同。

总结一下：社保≠养老保险，养老保险只是社保的一个组成部分。如果想了解更系统的保险知识，可以参考水滴保保险攻略。