很多人换工作或者离职休息一段时间，最担心的就是社保断缴。毕竟这关系到以后的养老金领取，还有当下的医保报销资格。

经常有人问，中间断了几个月，我自己去社保局把欠的补上行不行？

很遗憾，大部分情况下，真不行。

目前的政策规定得很清楚，职工社保是跟劳动关系绑定的。如果你是因为辞职、换工作这些个人原因导致的中断，这段时间里没有用人单位，个人是无法以“职工”身份去补缴过往月份的社保费的。之前缴过的年限也不会清零，只是中间这段空窗期没法往回补。

那什么情况下能补呢？

只有一种情况：你在某家公司上班，公司该给你交却没交，或者交少了。这种属于“应缴未缴”，得由原单位出面，带着劳动合同、工资流水这些证明材料去办补缴，而且还得交滞纳金。这时候你个人是办不了的，必须得靠公司。

有些人可能会想，那我找个朋友的公司或者中介“挂靠”一下，把钱给他们，让他们帮我续上不就行了？

我劝你千万别这么干。现在国家对社保挂靠查得非常严，这本质上属于虚构劳动关系，是违法的。风险太大了：

一是钱可能打水漂。有些不靠谱的中介收了钱不办事，甚至卷款跑路，你投诉都没地方说理，因为这笔交易本身就不合规。

二是个人信息泄露。身份证、银行卡号全给人家了，后续有什么隐患很难说。

三是可能被清退。一旦被查出是挂靠，不仅补缴的记录会被作废，还可能影响你的个人征信，得不偿失。

那断了到底咋办？

如果还没找到新工作，又不想让社保彻底停摆，可以考虑以“灵活就业人员”的身份，去户籍地或者居住地的社保经办机构自己缴纳养老和医疗保险。虽然只能交这两险，但至少能保证缴费年限连续积累，医保待遇也不会因为断缴太久而产生等待期。

当然，每个地方的具体操作流程和宽限期不太一样，比如有的地方医保断缴3个月内续上还能追溯报销，超过3个月就得等好几个月才能用。所以，最好还是打当地的12333社保热线，问问清楚当地的具体规矩，心里有个底。