每个月发工资的时候，看一眼工资条，总觉得被扣走了一大块。说实话，我也曾经盯着那个数字发愣——这钱到底去哪儿了？
后来才搞明白，我们平时说的“社保”，其实是五个险种打包在一起的：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，还有生育保险。你没看错，就是这么一大桌。而你单独听到的“养老保险”，只是这桌菜里的一道菜。
所以问题就简单了：你扣的社保金额，是这五道菜加起来的总账本。而如果有人说“我只交养老保险”，那在职职工基本做不到——企业给你交社保的时候，这五个是绑定在一起的，就像团购套餐，没法单点。灵活就业人员倒是可以单独选养老和医疗，但也不是只选一个。
费率方面，单位出的那份通常占工资总额的16%到20%左右，个人再掏8%，这些数字会随地区政策调整，不同城市、不同行业可能会有差异。缴费基数一般按本人上年度月平均工资来定，但有个上限和下限卡着，防止工资特别高或特别低的人差距太大。
说白了，社保缴费看着多，是因为你实际上买的是一套组合保障。养老管你以后有钱花，医疗管你看病不太慌，失业管你被裁了还有缓冲期，工伤和生育则是在特定情况下给你托底。这套东西值不值，就看你怎么算了——反正我周围很多人，生了一场大病之后才真正意识到医保的好。