跨城市换工作最让人头疼的事，社保算一件。

你有没有过这种经历：这边新公司已经开始交了，那边原单位还没来得及停保。等于同一时间段内，两个地方同时往你的账户里打钱。心里还挺美——这不等于多存了一笔？

打住，这个想法要改。

人社部的规定说得很清楚：参保人员在两地以上同时存续基本养老保险关系的，应按“先转后清”原则处理。啥意思呢？先办转移，再由转入地的社保机构来清理。转入地会跟你本人协商，确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他重复的关系直接清理掉。

这里有个关键点——不是你想保留哪段就保留哪段，是转入地跟你商量着来。

说到钱的问题，很多人第一反应是“那我多交的那份能全退吧？”

想得美。退是能退，但只退个人账户里的储存额，包括本金和利息。单位帮你缴的那部分进入统筹基金的钱，对不起，不退。这不是哪个地方的政策收紧，是国家统一规定——《社会保险法》就是这么写的。

还有一个容易被忽略的点：年限。重复缴纳的那些年份，不会让你累计出两份养老金。清理之后，重复的缴费年限不重复计算。也就是说，哪怕你“聪明地”两边都交了，退休时核算养老金，工龄还是只算一份。

所以真碰上了怎么办？

联系原参保地的公司，让他们尽快办停保手续。这是第一步，也是后面一切操作的前提。然后再按“先转后清”的流程，把异地的社保关系转入你现在参保的城市。等转入地处理完，该退你的钱会打到账上。

说白了，多地参保不是赚了，是麻烦了。提前规划好转移接续，比事后想办法“补救”省心得多。想了解更完整的社保转移操作流程，可以参考水滴保保险攻略。