很多人问，我不在单位上班，还能不能交社保？
答案是肯定的。只不过，交的方式和你在公司里不太一样。
如果你在单位上班，那没得说，单位必须给你交。这是法律规定的义务，要是老板想省这笔钱不给你交，那是违规的，你可以直接去当地社保局投诉。这时候你不需要操心怎么交，工资条上扣掉的那部分就是你自己承担的份额。
但如果你是自由职业者、个体户，或者暂时没工作，那就得自己操心了。这时候你有两条路可以走：
一种是参加“灵活就业人员社保”。这其实算是职工社保的个人版，主要包含养老保险和医疗保险。好处是待遇跟上班族差不多，以后退休金计算方式也一样；坏处是贵，因为原本单位该出的那部分统筹基金，现在也得你自己掏腰包。一般费率在20%左右，压力不小。
另一种是参加“城乡居民社保”（以前叫新农保、新农合）。这个便宜很多，按年缴费，一年几百到几千不等，看你自己选哪个档次。但相应的，以后的养老金待遇也会比职工社保低不少。适合预算有限，或者只想有个基础医疗保障的朋友。
我寻思了一下，选哪种其实就看两点：一是你手头宽不宽裕，二是你对未来养老金的期待值有多高。要是想以后退休拿得多点，咬咬牙交灵活就业的；要是就想有个保底，居民社保也够用。
这里有个特别容易踩的坑：千万别重复交。
有些人可能在老家交了居民社保，又在打工的城市以灵活就业身份交了职工社保，觉得双重保险更稳。其实没用。国家规定每人只能有一个有效的养老保险账户。如果你两边都交了，最后只能留一个。通常是把重复交的那部分个人账户里的钱退给你，但交的年限不会重复算。也就是说，你多交的钱，大部分只是存在那儿吃了几年利息，最后还得折腾手续去清退，挺麻烦的。
所以，打算自己交之前，先查查自己名下有没有还在缴费的账户。如果有，要么停掉旧的，要么办理转移合并。具体怎么操作，各地政策稍微有点差别，可以去水滴保保险攻略看看相关的办事指引，或者直接打12333社保热线问问当地的具体要求。
对了，如果是从单位离职出来自己交，记得先让原单位办好减员手续，不然新账户可能录不进去。这点小事，往往卡住不少人。