裸辞一时爽，社保断缴火葬场——这话虽然夸张，但说真的，辞职后社保怎么处理，关系到看病报销、买房资格甚至养老金，能不管吗？

先说个冷知识：没单位不等于交不了社保。个人缴纳社保，路径是畅通的。

城乡居民保险：门槛低，基础兜底用年满16周岁、不在校读书、没被职工养老保险覆盖的居民，可以在户籍所在地参加城乡居民基本养老保险和医疗保险。说人话就是：只要你是居民身份，基本都能交，一年一交，费用比职工险低。适合刚辞职收入不稳定、或者纯粹想有个基础医疗保障的朋友。缺点也明显——报销比例、养老金水平都比职工险低一截。

灵活就业保险：更接近“职工待遇”无雇工的个体工商户、做自由职业、搞非全日制用工的——这类人可以根据自己意愿参加企业职工基本养老保险和医疗保险。简单说，就是以个人身份交职工险，缴费基数自己选，待遇也参照职工标准。这个路径适合有一定收入基础、想让社保不断档、退休后养老金更体面的人。

两条路怎么选？水滴保保险攻略 里有一些基础科普可以参考。

有个坑必须提醒：别同时交两份！有人觉得城乡居民和职工险都交着，报销能拿双份——错。同一时期只能保留一个账户，重复交的部分会被清退。更具体地说：如果同时以个人身份和单位职工身份交了职工养老保险，官方政策是保留职工身份那一份，个人交的那份退给你。如果是跨地区重复缴费，遵循“先转后清”原则，就是先把关系转过来，再由本人和社保机构协商保留哪个。

所以，交之前先想清楚自己要走哪条路，交了就别贪多。

材料方面：身份证、户口本基本是标配，1寸照片备两张。如果你是从原单位辞职出来的，还得先办理解除劳动关系、减员手续，才能以个人身份参保。各地具体要求可能略有差异，建议提前打12333或者去当地社保中心问清楚。

一句话总结：没单位也能交社保，但要想清楚走哪条路、别重复交、别忘了解除劳动关系。