每个月发工资，总会盯着工资条上那一栏数字发愣——“一金”到底扣了多少？公司又补了多少？这钱怎么算出来的？

其实公式不复杂。月缴存额等于职工上一年度月平均工资乘以缴存比例。假设小王月平均工资是8000块，单位确定的缴存比例是10%，那么他个人要扣800元，单位再补800元，公积金账户每月能攒下1600元。

这里有个容易被忽略的细节——比例不是自己拍脑袋定的。按照国家规定，缴存比例最低5%，最高不超过12%，具体数值由单位在法定区间内自主确定。也就是说，同样月薪8000的人，有的单位按5%缴，每月账户进账800元；有的单位按12%缴，每月进账1920元。差距有多大，一算便知。

同一单位内部通常执行统一比例，不会出现张三按8%缴、李四按10%缴的情况。所以与其纠结比例数字，不如在入职前问清楚单位公积金缴存基数和比例，这直接影响你以后贷款额度。

想了解更多五险一金的基础知识，可以参考水滴保保险攻略。