换个城市打工，最头疼的往往不是找房子，而是之前交的那点社保怎么办。断了吧，心疼；带着吧，手续看着就头大。

其实现在没那么复杂了。咱们先说最常见的情况：你从一家公司跳槽到另一家公司，只是换了个城市。这种情况下，你的职工养老保险是可以跟着人走的。

以前还得跑回原参保地打印什么《基本养老保险参保缴费凭证》，再拿着纸去新城市社保局排队。现在大部分地方都打通了，你在手机上通过“掌上12333”或者国家社会保险公共服务平台，点点手指就能申请转入。当然，前提是你得在新城市已经签了劳动合同，并且新单位已经开始给你交社保了。没入职就先别急着转，转不过去的。

这里有个特别容易踩的坑，很多人不知道。就是关于“临时账户”的事儿。

如果你是非本地户籍，而且在新城市第一次交社保的时候，男性已经满50周岁，女性满40周岁，那对不起，你在新城市建立的不是“一般账户”，而是“临时基本养老保险缴费账户”。

这名字听着就有点“暂住”的意思。这种临时账户里的钱和年限，暂时是没法跟你在其他地方的社保合并的。你得等到退休的时候，把这些临时账户里的记录全部归集到你的户籍所在地，或者你之前缴费满10年的那个地方去领取养老金。所以，年纪稍大一点的朋友换城市，心里得有数，别指望能在最后这个城市直接办退休。

再说说另一种情况：你之前在老家交的是居民养老保险（就是那种一年交几百块的那种），后来进城务工交了职工社保。这两者能合并吗？

严格来说，不能直接“合并”成一种。但可以进行制度衔接。等你到了退休年龄，如果职工社保交够了年限，就可以把居民养老保险个人账户里的钱转到职工养老里，增加你的个人账户总额。反过来，如果职工社保没交够15年，想转回居民养老，那职工社保的缴费年限也是可以合并计算进居民养老里的。总之，交过的都不会白交，只是领取的待遇差别挺大。

我寻思了一下，大家最关心的其实就是“钱会不会少”和“麻不麻烦”。只要是通过正规渠道转移，年限是累计计算的，个人账户余额也会一并划转，待遇不会受损。至于麻烦程度，现在线上化做得不错，只要搞清楚自己是不是建立了临时账户，剩下的交给系统就行。

如果你对社保政策或者商业保险配置还有拿不准的地方，也可以来水滴保保险攻略看看，我们整理了不少实用的避坑指南。毕竟，社保是基础，商保是补充，两手抓才更稳妥。