先说说什么是养老保险滞纳金。很多人一看到这三个字就紧张——这东西会不会很可怕?放心,它本质上就是欠费后按天计算的利息,等你补缴社保的时候一起交。补缴时间越长,金额越大,就是这么个理儿。
具体怎么算?公式其实很简单:
月保费基数 × 中断缴费天数 × 0.05%
月保费基数就是每个月单位和个人合计缴纳的金额,中断缴费天数指从欠费那天到补缴那天的总天数,0.05%是法定日利率。
这里插一句——0.05%听起来好像不起眼,但如果欠费一年,相当于本金的18.25%。对用人单位来说,这不是一笔小数目。
不过也有个重要的"天花板":滞纳金总额通常不得超过欠缴的社会保险费本金数额。也就是说,欠一万块本金,滞纳金最多也就是一万块,不会无限滚下去。这是《行政强制法》的硬性要求。
最重要的事情说三遍:这笔滞纳金由用人单位全额承担,员工个人不需要掏一分钱。 如果有单位想把滞纳金转嫁给你,直接拒绝,这是违法的。
万一发现自己社保断了,最务实的做法是主动跟公司财务或HR确认一下情况,看看是不是存在漏缴。漏缴了该补缴就补缴,维护自己的合法权益这事,没什么可不好意思的。
想了解更多社保相关的基础知识,可以参考水滴保保险攻略。
